中共西北農(nóng)林科技大學(xué)農(nóng)學(xué)院委員會(huì)文件
農(nóng)學(xué)黨〔2020〕6號(hào)
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為加強(qiáng)學(xué)院日常管理工作，培養(yǎng)學(xué)院業(yè)務(wù)后備干部，按照學(xué)校《關(guān)于試行學(xué)院院長助理制度的實(shí)施意見》（校黨發(fā)[2014]79號(hào)），經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定，擬聘任院長助理1名。工作方案如下：
一、 崗位設(shè)置要求與職責(zé)
考慮學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，擬設(shè)置學(xué)院院長助理崗位1個(gè)。院長助理主要工作職責(zé)是協(xié)助院長負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)工作。
二、選拔條件
1.思想政治表現(xiàn)和道德品質(zhì)優(yōu)良，有良好的群眾基礎(chǔ)，具有較強(qiáng)的組織管理能力；
2.對(duì)學(xué)院發(fā)展具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和公益心；
3.具有副教授以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員；
4.身體健康。
三、選拔程序
1.民主推薦分個(gè)別談話推薦和會(huì)議推薦兩個(gè)程序。發(fā)布民主推薦預(yù)告，通過個(gè)別談話方式，從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、組織協(xié)調(diào)能力、工作態(tài)度等多方面征求本院相關(guān)方面代表意見，綜合考慮談話調(diào)研推薦情況以及人選條件、崗位要求等，提出會(huì)議推薦參考人選，提交黨委會(huì)研究決定候選人。被推薦人選的談話推薦率集中的，結(jié)合工作實(shí)際，可不再進(jìn)行會(huì)議推薦。參加民主推薦人員范圍包括：院領(lǐng)導(dǎo)班子、教授委員會(huì)成員、三級(jí)以上教授、系主任、黨支部書記、黨委委員、科級(jí)干部。
2.根據(jù)民主推薦，黨委會(huì)會(huì)議對(duì)初步建議充分討論，研究確定考察對(duì)象，發(fā)布考察公告。
3.考察結(jié)束后形成考察報(bào)告，向黨委會(huì)會(huì)議匯報(bào)，并票決，票決通過后發(fā)布任前公示。
4.公示無異議后，院長發(fā)文聘任，正式上任。同時(shí)將有關(guān)材料報(bào)送校黨委組織部。
四、待遇、管理和考核
1.院長助理任職期間，由學(xué)院進(jìn)行日常管理。
2.院長助理可列席學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)、專題會(huì)，不參與表決。也可受院長委托，參加學(xué)校有關(guān)會(huì)議，處置有關(guān)事務(wù)。
3.院長助理擬實(shí)行一年一聘。每個(gè)聘期末，由學(xué)院組織考核。考核結(jié)果分為：合格，不合格。合格者續(xù)聘，不合格者解聘。
4.院長助理待遇經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議討論決定，由學(xué)院自籌經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)，年終統(tǒng)一發(fā)放。
5.因工作任務(wù)終止或崗位調(diào)整，學(xué)院根據(jù)需要可不再聘任，年終待遇考核合格后按工作期限予以兌現(xiàn)；聘期內(nèi)因個(gè)人原因出現(xiàn)影響履職的、造成工作失誤或不良影響等問題的，隨時(shí)終止聘任，不兌現(xiàn)待遇。
本方案自印發(fā)之日起實(shí)施。
中共西北農(nóng)林科技大學(xué)農(nóng)學(xué)院委員會(huì)
二〇二〇年三月十一日
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